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中国经典短篇小说>玄幻奇幻>重生军婚宠洞房做不停 > 第22章-海参崴的学徒工
    这几天公司董事局的常委和委员,白天对海参崴的企业进行视察,晚上就深入到海参崴各个企业的职工宿舍,到职工😔🁉🄀家中进行走访。与各个基层的普通职工亲切的聊天,了解他们平时的生活和工作的🔆♿情况,还为他们带来了公司董事局对大家的问候。

    在走🁛🆝访的过程中,董事局的常委和委员们发现海参崴地区各企业的职工,各方面的情况都非常好。大家的工作热情都😔🁉🄀很高,对远东公司都有很深的归属感。

    远东公司安排在海参崴的移民员工,基本都是来自大明的工匠,还有部分来自日本、朝鲜和南洋各个地区的工匠。去年又送🔆来了🅟🇲不🃜少来自印度的工匠,都被分配到各个企业做为学徒工,目前正在各种培训。

    这些人中有铁🌽匠、木🊅匠、珠宝匠、首饰匠、铜匠、军械匠、篾匠等👔等,反正以前做什么的都有。被送到海参崴以后,也要先期进行登记净化,然后经过三个月的集训。

    集训期间他们要进行体能训练,以及队列和🖄🐈内务等组织纪律方面的训练,教官全部来自海参🐓⛄崴附近驻军的远东军士官骨干,训练的强度很大。

    还有扫盲训练和政治🊅思想教育等工作,虽然时间很短,但是训练任务还是非常紧。远东军委会各部队的教官,🎓训练都是极为严苛,三个月的时间,从早到晚的喝骂,还🏽☁☈有棍棒皮鞭侍候,就算再笨的人,也能顺利的完成各种训练科目,并可以基本解决扫盲问题。

    外籍移民员工就更加的苦逼📒了🚂🐠,他们还被要求在三个🅍🅕🆝月的时间里,能听懂华语。并能进行简单的华语对话,以及认识和默写几百个常用汉字。

    这在🁛🆝一般人看来🝋🉪,也许是不可能完成的任务。但是在海参崴的学徒集训营地里,学徒工集训技术后的考核中却没有一个及格以下的。

    其实人就怕逼🌽。刀若是架在你的脖子上,你能干很多以前干不了的事情。虽然集训营地没有拿刀威逼,但是三个月的时间里,若是有人敢偷懒耍滑,打骂什么的都是小儿科,光是🊉各种各样的花样繁多的整人方🀟♭式,就能让你生不如死。

    反正教官都来自军委会,集训结束以后。就会回归🃭🛃各部队,所以根本不会讲什么情面。其实这些工匠本身就没有什么笨人,只要肯吃苦、肯努力,都能完成各种训练科目。

    熬过三个月的集训🞪,各个企业才会派人过来,把各自单位的学徒工领回去。他们都会被统🝵🏡一的安排在学徒工宿舍,今后很长的一段时间他们都将会在这个宿舍度过。

    学徒工的待遇其实还不错,住着标👚🉚准的木刻楞房子,每个房内是住十人的标准通铺,平时三餐也是在学徒工食堂就餐。他们的服装、铺盖、生活用品都由各自的企业负责分发。要比公司安置的🞄👩🋠条件🕪🌝⛨好很多。

    他们所在的企业每月会发给少量的公分票,虽然不多,但是学徒工的🙣吃、穿、住都由企业负责。👤🊳🔛基本没有什么其🏎🙀他的花销。

    刚被分配来的学徒工,头几个月会在厂区干三个月的杂活,并且有专人带着熟悉厂区,进行基本的培训。每天还要去参加夜校的学习🋤🛑🛫,主要是学习他们所在企业的🊎🏍😸各种规章🙑🉮制度和各个车间工种的基本业务。

    等学徒工通过了夜校考核,才会被安排在一线生产岗位上进行实习。每个学徒工都会被分配给老职工的手下,采🏎🙀用传帮带的方式进行学习,有些条件优越的学徒工还会被🔣🂚🏗选拔出来,分配到各个关键的技术岗位进行专门培训。

    每年六月和十二月。有两次正式职工转正考核,只要通过这次考核。学徒工就会转正,成为所在企业的正式职工。海参崴一般企业的普通工作岗位📤。学徒工经过一两📵🟉🛓年的时间,基本就可以通过转正考核。🛏🛘

    当然,一些技术性比较强的📒岗位,转正的时间就要长一些,比如火力发电厂、机械厂、五金模具厂等关键的技术岗位,很多学徒工经过五年的实习期,才最后通过了正式职工的转正考核。

    这些关键技🈧🀱🀣术岗位,也都是学徒工们最希望去的地方,他们一旦通过了转正考核,工资和各种待遇都非常高💚,甚至是普通岗位的🅟🇲几倍还多。

    虽然这些岗🈧🀱🀣位很难通过,但依然让学徒工们趋之若鹜。只是想成为这些关键岗位的学徒工,无一例外的都是历届学徒工中最优秀的人才,才能被选拔出来。

    远东的学徒工体制,已经实行了几年的时间,能够成为远东各个企业学徒工的人,大都是各种工匠出身的移民,刚到辽东登记的时候,🞭🗖🛫就会被直接转运到海参崴。

    经过几年的努力,远东各个企业培养出了几十万的产业工人,虽然看🙣着人数不少,⛗🚢但是大都是一些普通岗位的企业职😔🁉🄀工。很多关键岗位的技术工种,培养出的合格产业工人只占很少的一部分。

    为⚅🎾此公司在海参崴🞪办了很多专业的职工技校,从流民中选拔一些在扫盲活动中表现好的一些年轻人,然后送到这些职工技校进一步进行深造。

    远东各地学校中比较优秀的应届毕业🎽🖥🔭生,也都被送到了各个企业的职工技校进行学习。他们经过两到三年的学习和一年的实习,毕业后可以直接参加正式职工☳🃛😡转正考核。

    即便如此,远东公🞪司各个工矿企业依然🜦缺乏大量的产业工人,只🅩🉒🆬要体现在各个关键岗位上技术工种,几乎每个企业都缺。

    这个也🝬🎎🏾不是着急的事情,比如机械厂培养一名经验丰富的车床操作工、各个企业的高级焊工等技术工种,想要完全的成熟起来,往往都要花几年的时间。