杨飞深知，美丽日化厂的人事问题，根本就在“🔗🔗活🞦🖝力系”上。
现在，他谈笑之间，就把活力系瓦解。
美丽小学和美丽日化厂的问题，举手之间，🙩🍅都得到🞦🖝了解决。
赵海波和罗学敏等人，刚才还怀有怨😍恨，但现在早就烟消云散，取而代之的，是对杨飞的感激。🎝💂🏅
杨飞摆了摆🅞🇨手：“大家都喝了酒，就不要泡温泉了，上去吧！”🐕
“是的，老板。”魏新源等人，和👕杨飞说话时，语气明显客气了几分。
杨飞出了池子，江晚霞拿来浴巾，温柔💉🐅细心的替他🞦🖝擦干净头上和身上的水珠。
其它老总，自有酒店服务员过来服务。
人事的异动，牵一发而动身。
高层调走了几个老总，下面的人事都得动。
接下来的人事变动，杨飞交给🍢江晚霞去主持就行了。
企业🗳需要发展，在发展中，🖦又需要不断的自我革新！
勇于自我革新♮的企业，敢于再造自我的企业，才能在激烈的🚼😪竞争中，一直处于不败之地🚆👆。
杨飞在打赢防御战后，第一时间启动😍自我革新，就是为了通过自我的新陈代谢和🞟🕚人才更迭，来实现企业🝟🌜的飞跃。
做企业，有如逆水行舟，不进则退！
时间来到了七月一日。
美丽小学放假了。
随着放假消息出来的，😂⚋🏴还有几个老师辞职的消息。
这☟🀪几个老师之所以辞职😂⚋🏴，是因为她们的丈夫工作有所调动，她们要跟随前去。
同时，吕迎紫辞去了校长一职，因为她的孩子新学期开始就要省城读🎔🐰书，她要去陪读。
所有的一切，都像是安排好了的。
除了极少数人之外，桃花村人🍢，并不知💉🐅道美丽小学发生了多大的震荡！
为了美丽学校和美丽日化厂的人事改革，杨飞特意在村里多住了🐕些时间，顺便也陪伴了爷爷和母亲。
七月，苏⚗桐结束🅷🗗了在🜦🄝外面的工作，回到了桃花村。
暑假的两个月，南方省是一年当🀞♞中最炎热的时间。