路平安不是一个好🏾老板，他虽然贪心却谈不上贪婪，他🁆始💨🔖🀫终遵循着自己设下的底线，也因此无法获得最大程度的“价值”。
但是，他是一个好合🛧🞴伙人，他会尊重其他的合伙者。
“我们需要考虑一下团队的未来，还有各位在其🌉☵🃬🌉☵🃬中的位置.🌬🂇🌯”
他没有试图拿走所有收益，也没有傲慢的凭借自己的依然💨🔖🀫最大的份额，无视了其他人的成长，还有他们已经独当一面的现实。
这就像是一个新创业的草台班子，历经了十年苦熬，已经成为了🞕📿业内的中流，🕡🗼当初的那些草创🁋人员、三流打工仔，都已经成为了部门领头人还有业内大佬。
这个时候，你作为老板，如果依旧将其当“螺丝钉”一样使用、无视，忽视了他们自己的意愿和需求，也不提高对其的待遇，他们的离开甚至反叛也就只🐠是时间问题。
而和公司不同，职业者🝗的社会更加现🜃⛅实，阶位和战力就是硬道理，到了规则级的范畴，多元宇宙已经可以勉强自由翱翔了，如果还期望合伙下去，那么，就必须进行调整和磋商了。
“我先说我自己吧，第一目标始终是生存.👡”
和当初夏琴谈的时候差🝗不多是类🝭似的性质，作为团队的领袖，路平安述说的除了现状之外，更多的是自己对“公司”的远景。
如果依🟥旧能够一起干下去，就继续合作，彼此之间可以调整妥协，但如果差距太大且各自有梦，那就各自精彩吧好聚好散，至少大家在私🆍🎕🐻人层面，依旧是朋友。
十年时光不是虚假，如果路平安依旧假装什么都没🃑🗅有发生，那才注定会暴雷。🕡🗼
“我没想过.”
熊猫人有点懵，他是真的没有想过。
“那就多想想，记得三个月内给我回答，我要作为未来公司发展方向的参考，也会根据你☫的目标进行调🍣岗🏄🗦🝻。”
“.不用了，我觉得继续跟🗫🞨着社团干，挺不错的。如果真的有什么期望的话.”
薛恩仅仅一霎，就做出了决议。
这些年虽然辛苦，虽然打了很多冤枉架，但其实也过的挺开心的，自己能够达到这个境界多亏了他隐约知道了一些，却没有傻到主动问出🆍🎕🐻口。
“.我觉得既然老路你回来了，把经济抓一下，公🃑🗅司的福利待遇要上个档次，我不是说加工资啊，你就是给我加了也没用，钱包过不了两天就消失了咳咳，我是说，食堂应该供应鲜竹和酒水，医疗费能不能给个减免，最好有个每月免费额度.”
闻言，路平安沉默了，仅仅听这两句🜃⛅，他就猜⛿得出这些年薛恩大概是什么遭遇。
拿到的宝物和财产，过不了多久就会消失的无影无踪，那么，干脆就不要了，全部精力投入自我修行之中🏄🗦🝻，肉体硬件一般情况下🚥🕣是不会消失的。
而生物🟥存活下来所需的资源.食堂有饭饿🁇🃩不死，海里还有鱼，但如果能够多点优质免🏃费酒水和零食，那生活质量就上去了。
“.小🟥事，要不，你自己兼管后勤想要什么，自己去找供应商.”
“别！千万别！”
“做不得啊，路总！”
结果路平安话说到一半🝗，桌上的其他人急了。